bta – Cesar Orellana

Behavior Treatment & Analysis

es una empresa creada para ayudar a los niños diagnosticados con trastorno del espectro autista (TEA), con el fin de desarrollar sus habilidades sociales y comunicativas. Para ello contamos con personal especializado y tratamientos personalizados para cada paciente. Los objetivos se personalizan de acuerdo a las capacidades de cada paciente, el nivel y tipo de autismo, las posibilidades de desarrollo familiar y el entorno social de cada uno; con el propósito de prepararlos con las habilidades suficientes para resolver los problemas de la vida diaria.

Nuestros Servicios

BTA ofrece una variedad de servicios de tratamiento de salud conductual, basados en el análisis de comportamiento aplicado (ABA) a niños de 0 a 10 años diagnosticados con trastorno del espectro autista (TEA). Con el fin de minimizar los efectos adversos del trastorno del espectro autista y promover el desarrollo de habilidades en los pacientes. Nuestros servicios son:

Evaluación ABA
Terapia ABA
Consulta
Servicios y apoyos relacionados
Entrenamiento familiar
Habilidades sociales
Habilidades comunitarias
Habilidad de vida independiente

TRASTORNOS DEL DESARROLLO

Ofrecemos servicios para trastornos del desarrollo como:

Attention Deficit / Hyperactivity Disorder (ADHD)
Autism spectrum disorder
Dyslexia
Intellectual disability
Learning disorder
Oppositional defiant disorder
Conduct disorder
Communication disorder

SERVICIOS PRESTADOS EN LOS SIGUIENTES CONDADOS:

SANTA CLARA
CONTRA COSTA
SOLANO
NAPA
YOLO
MARIN

Nuestro equipo

Nuestro equipo de profesionales de Behavioral Analysts Certificados por BOARD CERTIFICATION BEHAVIOR ANALYST (BACB), ayudará a los pacientes a estimular los diferentes dominios cognitivos y a desarrollar al máximo sus habilidades.

Nuestros terapeutas están capacitados en el comportamiento ABA y son supervisados intensivamente bajo la dirección de un BCBA. Todos los terapeutas están comprometidos a ayudar a cada paciente a tener éxito y a cultivar las habilidades que los ayuden a alcanzar su máximo potencial. Creemos que nuestro equipo de trabajo es un factor clave en el éxito de cada paciente que atendemos.

Nuestro Logotipo

El logotipo de BTA representa nuestro propósito de brindar a los pacientes diagnosticados con TEA la ayuda necesaria para alcanzar su mayor grado de independencia y desarrollar sus habilidades. La silueta de un niño que extiende sus brazos convertidos en alas con ganas de volar, fue elegida como símbolo de libertad, en busca de una solución para desarrollar sus habilidades. Nuestros programas están completamente individualizados y adaptados a las necesidades de cada paciente, y estamos comprometidos a ayudarlos a lograr un efecto duradero a través de las terapias ABA, para mejorar su independencia y desarrollar todo su potencial. Desde 2017 nuestro equipo de desarrolladores ha trabajado en el conjunto de herramientas creadas especialmente para apoyar las terapias ABA.

Nuestra Historia

BTA fue fundada en 2017 por un equipo de profesionales que se especializó en trabajar con niños diagnosticados con trastorno del espectro autista (TEA) en el norte de California, con el objetivo de brindar las evaluaciones y terapias ABA más eficientes y avanzadas, estamos desarrollando nuestros propios materiales y herramientas especiales para trabajar y administrar la terapia ABA de manera más eficiente. Al utilizar nuestras técnicas de evaluación ABA, podemos identificar los métodos más apropiados para ayudar a nuestros pacientes a desarrollar sus habilidades.

l trabajo en equipo realizado nos ha unido y ha identificado las características del bien común, el amor mutuo, la responsabilidad social y la pasión por descubrir nuevas soluciones en la búsqueda de satisfacer las necesidades de brindar bienestar a las comunidades aledañas a BTA, actualmente estamos en red con compañías de seguros gubernamentales y privadas.

NUESTRA VISIÓN

La visión de BTA es continuar investigando y desarrollando sistemas innovadores para pruebas y tratamientos de salud conductual. BTA será líder en la prestación de servicios para pacientes diagnosticados con trastorno del espectro autista (TEA), proporcionando a los pacientes las habilidades necesarias para integrarse en sus comunidades y mejorar la calidad de sus vidas.

NUESTRA MISIÓN

La misión de BTA es proporcionar servicios de alta calidad en el desarrollo e implementación del programa ABA para pacientes diagnosticados con trastorno del espectro autista (TEA); Además de ayudar a nuestros pacientes y sus familias a mejorar su calidad de vida. pacientes y sus familias a mejorar su calidad de vida.

Personal Administrative

president@behaviortreatmentanalysis.com

CEO- Cesar Orellana

Cesar helped found the company in 2017 with the goal of providing the most efficient and advanced ABA evaluations and therapies. As CEO, his main responsibilities revolve around leading the company through its growth to strengthen the organization and overseeing quality throughout the company. He represents the company at all industry events, and collaborates with other senior officers to develop and maintain various foundations of the company.

juan@behaviortreatmentanalysis.com

Chief Financial Officer and HR Generalist (Interim)- Juan Lezameta

Juan works with the Chief Executive Officer on decision-making for the company and specializes in financial advising. He analyzes company data and market trends to maximize profits, and manages the annual budget. As Chief Financial Officer, he also prepares payroll and supervises the billing department. The HR Generalist focuses on employee relations, benefits, payroll, contracts, policies, and complying with all federal, state, and local employment and labor laws. This department maintains employee personnel files and documentation, and partners with the president to update employee contracts and compensation. Additionally, they provide support in reviewing and approving new hires and terminations. The HR Generalist addresses employee relation issues, and works to build and maintain a cohesive and supportive work environment. On an annual basis, the HR Generalist collaborates with direct supervisors to conduct performance management and employee performance reviews.

claudia.delrio@behaviortreatmentanalysis.com

HR Assistant and Credentialing Specialist- Claudia Del Rio

Direct Phone Line: (925) 350-6476 The HR assistant guides newly hired employees through their onboarding process. This includes signing all required workplace policies and legal paperwork, collecting personal employee information and documents, and completing necessary training such as HIPAA. The assistant offboards all terminated employees, and acts as an additional resource to employees regarding company policies, benefits, personal file updates, and payroll. The credentialing specialist aids employees in obtaining the credentials required to provide direct service to clients. The specialist collects and submits the appropriate paperwork to the respective insurance, and updates employees on the status of their credentialing.

janet.martinez@behaviortreatmentanalysis.com

Operations Manager- Janet Martinez

Direct Phone Line: (925) 301- 9856 The Operations Manager maintains consistent communication with management and staff to ensure a smooth workflow within the organization. This role requires developing, implementing, and maintaining protocols that ensure service quality for clients and enhances the company’s internal capacity. Other responsibilities of this position include ensuring all operational activities are within budget, tracking staffing requirements, and aiding in the hiring of new employees.

saira.rios@behaviortreatmentanalysis.com

Intake Coordinator- Saira Rios

Direct Phone Line: (925) 350-6334 The intake department is responsible for all input and output of clients. This involves managing client referrals, conducting initial interviews with potential clients, uploading client authorizations in central reach, and sending out assessment reports which allow us to provide services to our clients. When we are approved to work with a client, the intake coordinator notifies the appropriate clinical supervisors and creates the client’s profile in Central Reach. The Intake coordinator monitors client progress report due dates, and sends client discharge reports when necessary.

edgar.martinez@behaviortreatmentanalysis.com

Provider Relations Coordinator- Edgar Martinez

Direct Phone Line: (925) 301- 9848 The Provider Relations Department works closely with our insurance partners to maintain strong relationships, and build new ones with those we are not yet in contract with. The coordinator is also responsible for verifying a potential new client's insurance information before officially confirming them as a client.

jaime.lumayog@behaviortreatmentanalysis.com

IT- Jaime Lumayog

Direct Phone Line: (925) 695-9121 IT sets up all equipment for new employees such as tablets, laptops, and emails. They handle IT helpdesk tickets from employees and teach employees how to use softwares such as Central Reach, Google Docs, and Relias.

liliana.villasenor@behaviortreatmentanalysis.com

Billing Coordinator and Central Reach Specialist- Liliana Villasenor

Direct Phone Line: (925) 301-9823 The billing coordinator's main duties include generating service claims on a daily basis and ensuring the insurance payers receive those claims. This process is required for all clinical employees to be paid (BCBAs, Program Supervisors, and RBTs/BTs). The billing coordinator relies on the clinical staff to convert their sessions in an appropriate and timely manner. If an employee needs assistance with converting a session, please contact the billing coordinator as soon as the issue arises so the payment for the session can be included in the current pay period. The Central Reach Specialist is the main contact for the company with CR. When someone has issues with converting a session, authorizations, incorrect codes, or anything regarding CR, the specialist is contacted and looks at the problem. If the problem persists, the CR specialist then collaborates with the company’s Central Reach advisor.

serena.solorzano@behaviortreatmentanalysis.com

Scheduling Coordinator- Serena Solorzano

Direct Phone Line: (925) 301-9852. The scheduling coordinator is responsible for all duties associated with RBT/BT and client schedules. This includes obtaining employee and client availability, creating a schedule that works for all parties, and editing the schedule when needed. The coordinator notifies staff and clients when a schedule is confirmed or requires adjustment, and updates the calendar on Central Reach to reflect the agreed upon schedule. Schedules are also edited on a daily basis with cancellations and makeup sessions.

Nuestras Oficinas

Contra Costa County, 313 Lennon Ln, Suite 100, Walnut Creek CA, 94598
925 – 465-1585

Santa Clara County, 2150 N 1st St. Suite 429, San Jose CA, 95131
(408) 786-5616

Solano County 490 Chadbourne Road, Suite A138, Fairfield, CA 94534
(707) 702-3111

Napa County 1300 First Street Suite 368 Napa, CA 94559
(707) 702-3111

Yolo County 757 Russell Blvd, Suite: A4-A5, Davis CA 95616
(530) 297-8597